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2023학년도 성과상여금 평가기준 및 차등지급률
1. 성과 평가 기준
가. 교원업적평가 중 다면평가 결과를 교사 성과상여금에 활용하되
정성평가 20%, 정량평가 80% 비율로 반영
나. 다면평가지표 등은 「교육공무원 승진 규정」에 따라 전체 교원 의견 수렴과정을 거쳐
다면평가관리위원회에서 세부기준 심의
다. 정량평가 요소는 학습지도(30%), 생활지도(30%), 전문성개발(10%), 담당업무(30%)로 정함
라. 정성평가는 선정된 다면평가자가 실시
2. 차등지급률 : 50%
